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Liderança para Advogados

Torne-se um líder eficaz. Desenvolva a sua capacidade de comunicação e de gestão de equipes. Aprenda a reconhecer e a potencializar as suas características positivas, assim como lidar com os sabotadores que minam sua capacidade de liderar. Conquiste a admiração de seus colegas e melhore os resultados, a produtividade e o comprometimento da sua equipe. Programa 100% individualizado.

Ninguém obtém resultados relevantes se não tiver desenvolvidas as suas competências de liderança, de times e principalmente, de si mesmo.

Por isso, desenvolvi o Programa Executivo de Liderança EXCEDE especialmente para os líderes de escritórios de advocacia que reconhecem que, para seus escritórios alcançarem uma posição de destaque, é necessário que se tornem lideranças cada vez mais capazes.

Se você tem o desafio de liderar uma equipe de trabalho, com esse programa:

  • Você identificará seus pontos fortes e áreas por desenvolver;
  • Você entenderá seus estilos de liderança (todos temos mais de um) e aprenderá como usá-los em cada situação
  • Você saberá como usar visão, interesses e recursos para obter alinhamento dentro da equipe
  • Você aumentará a sua produtividade
  • Você identificará qual o melhor modelo de remuneração dos seus profissionais
  • Você aumentará a retenção de talentos do seu escritório
  • Você aprenderá a gerir conflitos fazendo com que os times e o escritório obtenham benefícios nessas situações (sim, é possível!)
  • Você descobrirá como gerir mudanças, estabelecendo direção, criando comprometimento e otimizando a execução
  • Você aprimorará sua comunicação e habilidades interpessoais
  • Você construirá times de alta performance aumentando a efetividade de equipes
  • Você desenvolverá competências de coaching para lidar adequadamente com sua equipe
  • Você construirá e colocará em práticas seus planos de ação

Para escritórios de advocacia, além do Programa EXCEDE para o aprimoramento de lideranças já estabelecidas, desenvolvi ainda o Programa TALENTO destinado a apoiar advogados associados na sua adaptação às novas responsabilidades como sócios, atingindo perfeita integração à equipe, à cultura e às novas atribuições, responsabilidades e rotinas.

Ofereço, finalmente, também o Programa JÚNIOR LÍDER, um serviço de coaching para jovens profissionais em fase de definição de carreira.

Você tem interesse em participar?

Então, entre em contato comigo e me conte mais sobre os seus desafios.

Mas antes, que tal continuar lendo um pouco mais sobre nossa forma de trabalho?

Autoconhecimento: a chave para uma liderança verdadeiramente eficaz

Líderes NÃO SÃO apenas indivíduos “escolhidos”, que nascem prontos, especialmente iluminados e dotados de qualidades distantes e praticamente inalcançáveis.

Ao longo de mais de 50 anos, especialistas tentam definir exatamente o que faz de alguém um grande líder.

Há, de fato, características pessoais inatas que pela capacidade de inspirar fortes transformações e motivar novos comportamentos são muito frequentes nas lideranças mais admiradas: a coragem, a energia, o senso de justiça e a empatia são frequentemente reconhecíveis nas biografias dos grandes líderes.

Não existe, entretanto, qualquer treinamento possível para se “aprender” tais qualidades.

Ainda bem.

Se existisse método para reproduzir as características de “líderes perfeitos”, estaríamos tentados a cloná-los perdendo aquela que é uma das mais importantes qualidades dos líderes genuínos: a autenticidade.

Onde se identifica apenas a imitação de padrões de comportamento não se reconhece genuína liderança, e assim não se constroem lealdade, comprometimento e motivação para vencer os desafios.

As personalidades, as atitudes, os valores e os pontos fortes podem ser muito diferentes e por isso não acreditamos em líderes perfeitos nem em repertório único.

Defendo a criação de um estilo próprio de liderança, construído a partir de poderosas ferramentas de autoconhecimento, esse sim um recurso chave para uma liderança verdadeiramente eficaz.

Com adequadas ferramentas, você vai aprender a reconhecer e a potencializar as suas características positivas, assim como vai descobrir como lidar com os sabotadores que minam sua capacidade de liderança.

Você tem interesse em turbinar a sua realização profissional, seus resultados e a prosperidade do seu escritório?

Então, participe do programa de coaching de liderança para advogados.

Para isso, entre em contato comigo e me conte um pouco mais sobre os seus desafios e dúvidas.

Será um prazer apoiá-lo a aprimorar suas competências como líder e gestor!